VI设计的标志性原则

VI设计的标志性原则

      企业VI的策划与设计都是很见功力的，要求设计者有完善的审美观与鉴赏力。能够用设计出的东西来表现出这个企业的优势，同时让消费者对企业有良好的认知感。所以再设计时，设计者的头脑中，有着独特的自我的思维创意系统。让他可以在客户的要求下，做出更好更符合的作品来。在VI的基础识别系统中,除了标志,字体,造型外,还需要能够突出企业特征的，具有新颖视觉的象征图案,还要经常性的使用各种符号来表现企业所需的特征。可以更有效的加强企业形象的诉求力,视觉识别设计的意义更丰富,更具完整性和识别性。基本上需要遵循下面几点原则，才能完成好的设计作品。

      一、LOGO设计的图形统一性。为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性，应该运用统一设计和统一大众传播，用完美的视觉一体化设计，将信息与认识个性化、明晰化、有序化，把各种形式传播媒本上的形象统一，创造出能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象，这样方能集中体现与强化加深企业形象，使信息的传播更为迅速有效，从而给受众留下深刻的印象。对企业识别的各种要素，从企业理念到视觉要素予以标准化，采用同一的规范VI设计，对外传播均采同一的模式，并坚持长期且一贯的运用，不轻易进行变动。要达成同一性，实现VI设计的标准化导向，必须采用简化，统一、系列、组合、通用等手法对企业形象进行综合的整形。

      二、差异性。企业形象为了能获得社会大众的认同，必须是个性化的、非同凡响的，因此差异性的原则十分重要。差异性首先表现在不同行业的区分，因为，在社会性大众心目中，不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征。在设计时必须突出行业特点，才能使其与其它它行业有不同的形象特征，有利于识别认同。其次必须突出与同行业其它企业的差别，才能独具风采，脱颖而出。

     三、民族性。企业形象的塑造与传播应该依据不同的民族文化，风俗习惯等因地制宜，这是其根本的驱动力。

     四、有效性。有效性是指企业经策划与设计的VI计划能得以有效地推行运用，VI是解决问题学，不是企业的装扮物，因此其可操作性是一个十分重要的问题。计过程中的字体与视觉设置非常重要，一般来说，标准字体在应用到设计中的表现时,都是采用比较完整的形式出现,容许它的图案相重叠,以确保其清晰度,对象征图案的应用效果则应该是明确的,而不是所有画面都出现象征图案。设计者应该更大程度的体现明确你的视觉目的，从而传达出设计品的外在诉求表达。传播出内核中的企业形象和商品印记。这取决与设计者的强大能力储备。